林天兩口子的房間。
“媳婦，這幾天你在公司習(xí)慣嗎？”今天林家聲和趙慶宗兩家人過(guò)來(lái)，他都沒(méi)什么時(shí)間和自己媳婦聊天。
“等葛玉蘭回來(lái)了，你倆就一塊上班了?！绷痔於嗵嵋痪?。
“你是不是忘了，她回來(lái)城里起碼都要三個(gè)月后，這個(gè)時(shí)候我都要回學(xué)校教書了，所以大概是她回來(lái)接我的工作。”趙婉兒笑林天有點(diǎn)記不住事。
“我剛?cè)ス旧习鄮滋?，咱媽都是給我安排輕松的工作，所以沒(méi)什么需要習(xí)慣的地方?！?/p>
“我想著等我適應(yīng)上班這事后，也剛好到春節(jié)了，大家也開始放假了?！?/p>
“你擔(dān)心別人還不如擔(dān)心你自己，你的外語(yǔ)課學(xué)得怎樣？趙慶宗很明顯學(xué)得不怎么樣，如果你自己也學(xué)不好外語(yǔ)，估計(jì)到時(shí)候就全指望翻譯了?！彼X(jué)得林天不學(xué)好外語(yǔ)不行。
他三月份出國(guó)又不是旅游，而是談生意，他自己外語(yǔ)水平不好的話，很容易被別人騙的。
被騙錢倒是小事，就怕人在異國(guó)他鄉(xiāng)碰到什么事，翻譯也跑了，就不知道會(huì)有什么問(wèn)題等著他們。
“媳婦，放心吧，我有好好上課，這幾天你在公司也知道，我一到上課時(shí)間就出去，周末也是盡量安排時(shí)間出來(lái)學(xué)習(xí)，估計(jì)等我出國(guó)的時(shí)候能和當(dāng)?shù)厝苏贤?，你不用?dān)心我去到國(guó)外被當(dāng)?shù)厝蓑_?！绷痔煊X(jué)得自己還要再努力才行，免得自己這樣擔(dān)心。
趙慶宗他是指望不上的，原恒杰說(shuō)自己學(xué)外語(yǔ)學(xué)得還不錯(cuò)，但是自己也沒(méi)問(wèn)過(guò)他現(xiàn)在的水平。
不過(guò)無(wú)論原恒杰學(xué)得怎樣，他還是想要靠自己，翻譯只是輔助，畢竟有些當(dāng)?shù)氐目谡Z(yǔ)化表達(dá)，自己可能也不會(huì)。
當(dāng)然大概率還是靠自己。
“好在公司的事你都安排妥當(dāng)，不然你也沒(méi)這么多時(shí)間精力去學(xué)外語(yǔ)。”趙婉兒感慨道。
她這幾天在公司工作，也知道公司的業(yè)務(wù)很多，她媽還說(shuō)以前沒(méi)那么多，也就是這段時(shí)間新小區(qū)開始施工了，工作量才會(huì)激增。
如果林天沒(méi)有把工作安排好，事無(wú)巨細(xì)都要他自己操心的話，他也騰不出時(shí)間去學(xué)外語(yǔ)。
到時(shí)候他一句外語(yǔ)都不會(huì)就出國(guó)，她很難不擔(dān)心。
“張冬至他們的工作能力很強(qiáng)，加上之前招了一批實(shí)習(xí)生回來(lái)，人手是夠的，大事交給管理層處理，小事交給基層員工，我就只干決策的工作?！?/p>
“一些沒(méi)辦法界定的工作就交給原恒杰，所以現(xiàn)在雖然很忙，我的時(shí)間還是相對(duì)自由。”
“最主要的是現(xiàn)在施工的進(jìn)度還在三通一平，工作也不復(fù)雜，施工單位也沒(méi)反饋什么問(wèn)題上來(lái)。”
“建小區(qū)在建框架之前都是簡(jiǎn)單的，后面的通水電暖氣才比較麻煩，每一戶都要做通，還有各種檢查已經(jīng)提交資料給相關(guān)部門檢查驗(yàn)收。”林天不自覺(jué)說(shuō)多了幾句，一回頭看到自己媳婦一臉不懂的樣子，忍不住笑了起來(lái)。
他忘了自己媳婦可能聽不明白這些事。
“小區(qū)前期不麻煩，后期才麻煩？”趙婉兒總結(jié)道。
“對(duì)！建框架之前都是很簡(jiǎn)單的事，有施工人員和建筑材料，三天就能建完一層，后面的門窗電路水管暖氣煤氣才麻煩?！绷痔毂M量把話說(shuō)得簡(jiǎn)單點(diǎn)，確保自己媳婦聽得懂。
“難怪你看起來(lái)這么輕松，有問(wèn)題估計(jì)張冬至他們都給解決了?！壁w婉兒一副恍然大悟的樣子。
林天也不過(guò)多解釋，他好歹也是老板，難不成公司所有事都得他去忙活，下面的人什么都不干只要領(lǐng)工資就好了？
那肯定不行，自己作為老板給了一個(gè)大方向，給他們安排了具體工作就行了，剩下的事情自然交給他們?nèi)プ觥?/p>
做得好的人升職加薪，做得不好的人自然讓他們滾蛋。
公司現(xiàn)在的運(yùn)作情況就是哪怕他好幾天不去公司，也一點(diǎn)都不影響公司運(yùn)作。
就像自己一個(gè)月去一次廠區(qū)也影響不了廠區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
想在他的公司、廠區(qū)混的人在一開始就被他清理出去了，留下來(lái)的哪怕沒(méi)有特別能干的，起碼也是踏踏實(shí)實(shí)工作的人。
這種人在基層工作林天才放心，能力太強(qiáng)又很有自己想法的人，估計(jì)在他手下干沒(méi)一年就跑出去創(chuàng)業(yè)了。
如果管理層全是這種有野心的人，公司也不能穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)，不過(guò)一個(gè)人離開一家公司，無(wú)非就那幾個(gè)原因，一是錢不到位，二是受委屈了。
他對(duì)待骨干精英一向都是很尊重，錢也給夠。
哪怕這人真的有自己創(chuàng)業(yè)的心思，也得想想值不值得。
除非確保自己創(chuàng)業(yè)肯定能成功，收入也比給他干活的時(shí)候多，不然真沒(méi)必要出去冒這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，畢竟創(chuàng)業(yè)很大概率會(huì)失敗。
想出去創(chuàng)業(yè)無(wú)非就是為了錢，如果在他手下工作就能賺到錢，他們想出去創(chuàng)業(yè)的心思就會(huì)淡了不少。
當(dāng)然總有人不是這種想法，林天也不會(huì)為難對(duì)方。
公司沒(méi)了誰(shuí)都能轉(zhuǎn)，他現(xiàn)在需要給公司打造一套完整的管理制度，讓整個(gè)公司離了誰(shuí)都沒(méi)有一點(diǎn)影響。
雖然現(xiàn)在還沒(méi)做到，但是他現(xiàn)在正在往這個(gè)方向去努力。
可能需要很多個(gè)像張冬至這樣的人才行。
有能力、踏實(shí)肯干的中堅(jiān)力量，一個(gè)公司只有這種人才足夠多，它在市場(chǎng)的生存能力才強(qiáng)。
這事只能隨著公司的發(fā)展壯大一步步來(lái)，現(xiàn)在公司招的實(shí)習(xí)生里有不少好苗子，等他們工作個(gè)一兩年就能把人提拔上來(lái)。
然后再?gòu)膶W(xué)校招一批實(shí)習(xí)生進(jìn)來(lái)，當(dāng)然能這樣干的前提是公司擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)了，需要更多的員工干活才行，不然他都沒(méi)必要招人回來(lái)。
所以他這個(gè)計(jì)劃就不能著急，等整套管理制度完全完善，估計(jì)都要五年后吧，好在五年后自己年紀(jì)不算很大，還能去干很多事。
他也有很多想法想實(shí)施，到時(shí)候可以創(chuàng)辦更多的子公司，相應(yīng)的人才也能直接從天盛集團(tuán)里調(diào)出來(lái)，無(wú)論是創(chuàng)辦公司還是開展項(xiàng)目，整件事都會(huì)簡(jiǎn)單很多。
趙婉兒發(fā)現(xiàn)林天沒(méi)說(shuō)話，一抬頭才發(fā)現(xiàn)林天他人已經(jīng)睡著了。