有道是“窺一斑而知豹,落一葉而知秋”。
一個(gè)小小的食堂克扣問(wèn)題,都能把方秀英給愁成這個(gè)熊樣兒,可見(jiàn)方秀英在管理生產(chǎn)車(chē)間里的事情時(shí),又能給管理成個(gè)啥德行了。
當(dāng)然,這么說(shuō)可能也太過(guò)武斷了。
因?yàn)橐灿锌赡芊叫阌衍?chē)間管理的很好,對(duì)于食堂這塊只是懶得管理,或者是感覺(jué)沒(méi)必要管理,才最終造成了現(xiàn)在這種情況。
只是如果給一個(gè)廠長(zhǎng)打分,滿分是10分的話,那王安此時(shí)依舊只能給方秀英打5分。
沒(méi)錯(cuò),就是5分,方秀英這個(gè)廠長(zhǎng)當(dāng)?shù)耐耆缓细瘛?/p>
第一,她作為廠長(zhǎng),不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
因?yàn)橥醢蚕嘈牛程每丝蹎T工伙食這個(gè)問(wèn)題,肯定不是一天兩天了,最少也得有半年以上甚至一年以上的時(shí)間了,可她作為廠長(zhǎng),竟然始終都沒(méi)發(fā)現(xiàn)。
第二,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后雷聲大雨點(diǎn)小。
因?yàn)樗膽B(tài)度,明顯就是老師教育有問(wèn)題的學(xué)生時(shí)的態(tài)度,主打的竟然是教育為主,知錯(cuò)能改就行。
說(shuō)的難聽(tīng)點(diǎn),她都沒(méi)整明白自己是個(gè)什么位置,充當(dāng)?shù)挠质鞘裁唇巧?/p>
她作為廠長(zhǎng),幾個(gè)無(wú)足輕重的人開(kāi)口為一個(gè)貪腐人員求情,她竟然還要考慮他們的意見(jiàn)。
再說(shuō)蔡主任作為一個(gè)將近50歲的成年人,需要她這個(gè)只有20多歲的人教育如何做人嗎?
成年人犯錯(cuò),還是犯的明知不可為而為之的錯(cuò),還有教育的意義嗎?
第三,她作為廠長(zhǎng),竟然分不清主次,衡量不出利害。
對(duì)這些看似位高權(quán)重,實(shí)則對(duì)制藥廠的發(fā)展沒(méi)基霸啥大用,而且還隨時(shí)都可以被替換掉的頭頭腦腦們想著網(wǎng)開(kāi)一面,卻漠視了工人們的權(quán)益受損。
對(duì)于現(xiàn)在的制藥廠來(lái)說(shuō),只有中下層領(lǐng)導(dǎo)和工人才是中堅(jiān)力量,至于那些副廠長(zhǎng)和主任啥的,可以說(shuō)是個(gè)人都能當(dāng),有沒(méi)有他們對(duì)制藥廠的影響壓根不大。
第四,也是最重要的一點(diǎn),那就是她有點(diǎn)分不清大小王了。
主要是王安已經(jīng)表明了態(tài)度,并明確給出了事情的解決和處理方法,可方秀英卻還在優(yōu)柔寡斷,亂發(fā)慈悲,甚至為了這幾個(gè)蛀蟲(chóng),而去質(zhì)疑王安的決定。
綜上所述,王安是真的有換掉廠長(zhǎng)的心思了。
不過(guò)王安之所以還能給方秀英打5分,那是因?yàn)榉叫阌⒁苍谙胫l(fā)展,跌打損傷接骨藥的研發(fā)與生產(chǎn),就是對(duì)她最好的證明。
奈何在王安看來(lái),功是功過(guò)是過(guò),這兩者是不能混為一談的。
要知道王安好不容易來(lái)一回,本想著順便教會(huì)方秀英一些東西,比如作為廠長(zhǎng)必須要有的狠辣和無(wú)情,也必須要摒棄的一些人情世故啥的。
可方秀英倒好,作為制藥廠的最高領(lǐng)導(dǎo),在面對(duì)貪腐這種影響極為惡劣,很容易就讓其它領(lǐng)導(dǎo)都爭(zhēng)相效仿,從而導(dǎo)致整個(gè)廠子都陷入巨大危機(jī)的事情時(shí),她竟然還想著去當(dāng)和事佬和濫好人。
這是股份制企業(yè),不是國(guó)企,不需要那些毛用沒(méi)有的人情世故,她要是一直這么當(dāng)廠長(zhǎng)的話,要她又有個(gè)雞毛用啊?
說(shuō)得難聽(tīng)點(diǎn),放一條狗擱在廠長(zhǎng)的位子上,不也是一模一樣的嘛!
王安說(shuō)完,見(jiàn)方秀英那驚慌失措,無(wú)所適從的樣子,心里那種“扶不起的阿斗”的感覺(jué),是愈發(fā)強(qiáng)烈了。
于是乎,王安冷著臉,絲毫不留情面的問(wèn)道:
“說(shuō),你這個(gè)廠長(zhǎng)到底還能不能干了?不能干我馬上換人。”
這句話,算是王安下的最后通牒了,但凡方秀英敢露出一絲的委屈,或者是不正視問(wèn)題的態(tài)度,那王安將直接換了她,讓她以后就安安心心的拿分紅就可以了。
如果她不甘心只拿分紅,還敢鬧什么幺蛾子,從而影響到王安的話,那王安還會(huì)將她徹底踢出局,再重新成立一個(gè)制藥廠,不但分紅沒(méi)她的份兒,還要讓她背負(fù)上一身巨額的債務(wù)。
這些事情對(duì)王安來(lái)說(shuō),可實(shí)在是太簡(jiǎn)單了,主要王安本就不是個(gè)啥好玩意兒,坑人算計(jì)人的事情,他最在行了。
而方秀英也立刻就認(rèn)識(shí)到,王安不是在開(kāi)玩笑。
自己再多說(shuō)哪怕一句跟求情或質(zhì)疑有關(guān)的話,那自己的結(jié)果就是徹底被踢出局,還是永遠(yuǎn)都回不來(lái)的那種。
哪怕是有著方秀娥的那層關(guān)系也沒(méi)用,因?yàn)橥醢策@種人,壓根就不吃這一套。
這對(duì)于已經(jīng)習(xí)慣了當(dāng)廠長(zhǎng),習(xí)慣了這種頤指氣使,也習(xí)慣了跟各正斧部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)平起平坐,甚至正斧各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)還要求自己辦事兒的方秀英來(lái)說(shuō),無(wú)疑是非常難以接受的。
要說(shuō)也不光是方秀英會(huì)這樣,而是任何人都會(huì)這樣。
從所有人都捧著順著,整個(gè)制藥廠的人都得聽(tīng)自己的,再到無(wú)人關(guān)心無(wú)人理睬,那種落差感可是相當(dāng)?shù)膹?qiáng)烈。
而這,其實(shí)也是很多老干部都不愿意退位讓賢的原因所在,嘴上說(shuō)自己寶刀未老,還能繼續(xù)做貢獻(xiàn),可事實(shí)就是他們貪戀權(quán)力帶來(lái)的精神快感,不愿意下來(lái)罷了。
所以王安說(shuō)完,只過(guò)了片刻,方秀英就徹底恢復(fù)了作為廠長(zhǎng)該有的樣子,滿臉冷漠的轉(zhuǎn)頭對(duì)索隊(duì)長(zhǎng)命令道:
“索隊(duì)長(zhǎng),按王安股東說(shuō)的做,以后記住,股東們的命令就是我的命令。”
此時(shí)的方秀英也徹底悟了,也想明白了。
反正制藥廠的這些股東們,隨隨便便拎出來(lái)一個(gè)都比她強(qiáng),主要是都比她適合當(dāng)廠長(zhǎng),關(guān)鍵是她還誰(shuí)都惹不起。
因此,在他們發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)候,就全都聽(tīng)他們的,自己只負(fù)責(zé)執(zhí)行就好了。
最重要的是,這些股東們對(duì)廠里的事情極少插手,也都不愿意插手,除非是涉及到股東們實(shí)在看不過(guò)去的問(wèn)題時(shí)。
而往往這樣的問(wèn)題,必定就是自己錯(cuò)了,錯(cuò)了不但不認(rèn),還要反對(duì),那到最后肯定就是誰(shuí)都容不下自己的。
廠長(zhǎng)發(fā)話,索隊(duì)長(zhǎng)自然不敢猶豫,畢竟方秀英才是給他們發(fā)工資的人,只見(jiàn)索隊(duì)長(zhǎng)轉(zhuǎn)身一揮手,對(duì)手下的人說(shuō)道:
“把這7個(gè)人全部帶走審查。”
七八個(gè)如狼似虎的安保人員,其中兩個(gè)架著蔡主任,其余的、是一個(gè)抓一個(gè),一起向外面走去。
在這時(shí)候,各大工廠的保衛(wèi)或保安,可是全都在工安備過(guò)案的,對(duì)待廠里的事務(wù),他們也完全可以自行處理,權(quán)力簡(jiǎn)直大的沒(méi)邊。
看到昔日的同僚就像犯人一樣被抓起來(lái),這些辦公室工作人員免不了會(huì)一陣唏噓,頗有一種悲從心來(lái)的感覺(jué)。
不過(guò)不管他們咋樣,王安完全是不會(huì)關(guān)心的,愛(ài)死不死,一個(gè)個(gè)的都是垃圾而已。
人都被帶走了,王安沒(méi)心沒(méi)肺的拿起筷子,招呼方秀英道:
“英姐,吃飯啊,瞅啥呢?一會(huì)兒都涼了。”
方秀英扯了扯嘴角,說(shuō)道:
“你這臉變得可真快。”